第1个回答 2019-04-14
实际就是对大锅饭，铁饭碗的一种挑战。长期以来，国企员工，也包括干bu，大多处于按部就班，衣食无忧，效率低下状况，国企改革实质就是要解决大锅饭，铁饭碗及企业竞争能力不强的问题。随着这么多年改革改制的宣传教育，国企员工的思想观念已经发生了根本性变化，改制带来的人员分流，减员增效等问题完全可以实现平稳过度。
第2个回答 2019-05-09
认为自己收入高于能力的人，就怕改
认为自己收入低于能力的人，就盼改
第3个回答 2019-05-10
国企的领导害怕改革改制，那是怕改革改制把他们改掉因为现在国企领导无用的太多，员工怕改革改制那是怕改革后收入不如以前。
第4个回答 2019-06-13
改革是时代进步的表现，是好事
也许改革改制暂时让部分人不舒服
但是社会在进步，不改企业员工也许就是全军覆没！
所以理解公司的决策吧，你要做的就是让自己不断强大起来，做好迎接一切的准备，
这样，即使不幸的事情降临了，你也会获得新生
加油
第5个回答 2019-04-13
国企待遇好
日子相对好混
一旦改革改制
就不可避免有些人要下岗
或者工作量增加
或者职位调整
职位可能涉及一些灰色地带
所以无论谁
都怕搞改革改制