合同上基本工资与实发工资不同

Question

合同上写的我基本工资是1200，但实际发的基本工资是1800,我问他们也没说清，我想问下这其中有什么猫腻？谢谢，听说基本工资越低对公司越有利，多的以其他名义发出，是这样的么？？

Answer 1

合同上工资是今后你如果和公司之间有矛盾牵扯到补偿和赔偿时作为基数的工资，实际发的工资肯定和基本工资是不一样的。。

Answer 2

工资由基本工资、绩效工资、加班工资和奖金等组成，应在合同中有所体现。

Answer 3

那得多不好吗？

Answer 4

可能在经济补偿时，例如在公司裁员或在你解除劳动合同时，按照合同工资给你补偿。但是其实实际操作中，是要求按照实际工资来补偿的。其他的猫腻我就不知道了。