你可以找人力资源部问下，不过要快点。
追问人力资源部？
追答厂里面的，看你是否还在职，是大厂吗？
追问没有这个吧
追答那人事部啊！管考勤的总有吧！小厂可能就不是那么明细
追问里面的人都站他们那边的
追答那你可以去劳动局申诉了啊！
追问不知道电话。。。
什么劳动法？嗯，我看，无希望。
追问坑啊
追答叫我回家等结果。企业每逢过年过节都给劳动局送礼物的。你说我们有希望吗？没办法只好等呗！
追问凉拌
追答可以这么说吧！一天也没有收到一个好评。给个好评行吗？哦
本回答被网友采纳引以为戒？！问题是这样只会让他们更猖狂
追答问题是你的同事们团结吗？你一个人抗争有用吗？你的单位是提前就跟你们说过，过节不放假，不来算旷工，旷工三天算离职？
那么过节不放假，算加班吗？给不给加班费？
追问从来没有，过年那回还被抵押工资了
追答单位里会这么嚣张的订出这么多不平等条约，为什么？就是因为你们不团结，只会默默承受，但是谁都明白，即使不公平，但是谁也不会跳出来提出反对意见，事不关己高高挂起，所以你要么忍气接受，要么就换个工作吧，不过，记住，天下乌鸦一般黑
追问还有一个问题，他是看我们人少好欺负，其他部门的人多都有放假
追答是不是你所在的部门特别重要？你平时是什么班次？做五休一，做六休一还是做一休一？
追问没有，我在那个厂干了快一年请假还没超过三次，
~_~废话
追答靠