都是在同一个公司上班，都是为同一项目服务，为什么公司要分那么多种员工模式呢？每种模式有什么好处？而且合同签订年限一样，福利肯定是差很远的。但是貌似劳务输出的总费用都是差不多的。我是职场菜鸟，看见那么多得编制有点晕，而且身为外包对企业的归属感低，对项目发展也没什么好处。希望大家能解答一下我的疑问