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合同是半年份是什么意思?半年一签吗?
如题所述
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推荐答案 2013-05-17
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劳动合同能半年一签吗
答:
劳动合同的时间由用人单位和劳动者协商确定,法律不干涉。
可以为半年时间
。到期后,如需要续签,由双方另行协商处理。《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
合同
可以
签半年
的吗
答:
依据我国合同法的规定,合同的期限并不是合同生效的要件,合同是依法订立的,签订半年的合同是生效的。
劳动合同能半年一签
。半年期限的劳动合同属于固定期限的劳动合同,在劳动者与用人单位协商一致后,可以订立该类合同;但连续签订两次固定期限的劳动合同后,若劳动者没有重大过错或者不胜任工作等情形的,...
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