没有签劳动合同，口头约定的工资可以要回吗

Question

如题所述

Answer 1

如果你没有和用人单位签订劳动合同，双方只是口头的约定，现在如果没有其它的证据证实，你是很难主张原来约定的工资的。
现在，你可以找证据，来支持你和用人单位的约定。
如果没有证据，只能按同期同行业的平均工资计算。