和公司没有签定劳动合同，当时只有口头约定工作完成后公司不按约定发放工资怎么办？

Question

谢谢！

Answer 1

你可以去劳动局告公司，首先你得有你工作的证据，不然没用证据谁能证明你在公司上班了对不对，然后拿着证据去劳动局告就可以了。

Answer 2

劳资问题是普遍存在的职场问题，如果没有相应的证据，作为工作人员，想要主张权利是很难的事情，所以处理这样的事情，先要把证据固定，和收集好～

Answer 3

没有签订劳动合同，公司就聘用你，这个就是不合劳动法的，完成后不按约定给工资，可以打电话报警，也可以去劳动局投诉的，本回答被网友采纳

Answer 4

有工作证或者工作证明也可以的，然后找相关部门处理

Answer 5

首先你要有证据，如工作证或录音录像视频，就可以去劳动局相关部门去告这个公司就行了