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基本工资低于当地最低保障工资怎么办?
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推荐答案 2016-09-29
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第1个回答 2016-09-29
这两个没有直接可比性
也可能存在基本工资低于当地最低保障工资却不违法的例子
最低工资标准限定在法定工作时间内的工资报酬
基本工资时合同定的工资标准
追问
上海最低保障是2190,可是我们厂却是2020还有1900的,而且没有双倍工资,不违法吗?
追答
如果加上非加班补贴、津贴、正常工作日的计件工资超过2190则不违法
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如果
工资低于最低工资标准怎么办
答:
如果工资低于最低工资标准,
可以要求单位补发
。如果劳动者因此要求离职,
单位须支付经济补偿金
。如果用人单位主动解除与劳动者的劳动合同,需要支付双倍赔偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法...
劳动合同
工资低于最低工资怎么办?
答:
以最低工资标准为准。劳动合同上规定的
基本工资
一栏是“不
低于当地最低工资标准
”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。劳动合同
工资低于最低工资怎么办?
劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于...
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基本工资低于市最低工资标准
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到手工资低于最低工资标准
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