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我辞职工厂不批我旷工走工厂不给工资和保险算违反劳动法吗 还有半个月内罚款350元算违法吗?
如题所述
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第1个回答 2013-07-24
你不能旷工,如果你要离职可以发函告知公司,但原因一定要写是公司原因,不是你个人原因
追问
我自己发函吗 ??? 还是请律师发函
相似回答
请假
不批
就算
我旷工
,旷工3天就是自动
离职
,不结算
工资
,这样合法吗?
答:
1、旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度
,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的事实成立,二是要证明你的旷工天数属于严重违反用人单位的规章制度,三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度...
旷了三天工,老板说算自离,
不给
上月的
工资
答:
老板违法
,虽然劳动者违反公司规定,应当接受公司规章制度的处罚,但是公司规章制度必要依法而定不能扣除劳动者所有的工资。劳动者应当收集证据,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,也可以与用人单位协商解决,要求用人单位支付劳动者工资,并支付赔偿金。根据《劳动合同法》第二十九...
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