22问答网
所有问题
月薪制人员5天8小时外算加班吗?当月加班不得超过多少小时?
请附相关条文
举报该问题
其他回答
第1个回答 推荐于2020-12-30
8小时外延长工时
一、在休息日加班的,单位可以按排相同时间的倒休,如确因不能倒休的,要按200%支付加班工资。
二、在法定假日或延时加班的,不能按排倒休,必须按300%和150%支付加班工资。
每月加班时间不能超过36小时。
《劳动法》里相关条文。
本回答被网友采纳
第2个回答 2008-05-23
算呀
拿月薪上班时间是,每周五天,每天8小时
超出时间要算加班的
相似回答
月薪制
怎么
算加班
费?
答:
75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、固定月薪/21、75*实际出勤天数固定月薪/21、7《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...
劳动法怎么规定
月薪制
的上班时间
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
大家正在搜
月薪制加班有加班费吗
拿月薪加班有加班费吗
拿月薪每晚加班有加班费吗
拿月薪加班没有加班费合法吗
拿月薪可以不加班吗
月薪工资有加班吗
月薪有加班费吗
月薪人员放假有工资吗
拿月薪好还是加班费好
相关问题
实行综合工时制,每月工作时间是多少小时?
劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天。
国家规定的标准的一个月工时是多少小时?
月薪3000,8小时制,双休日加班了2天,平时工作日晚上加班...
每周加班不得超过多少小时?
每一天工作8小时只针对月薪吗?对于计件制工人超过8小时算不算...
劳动法规定月薪制人员必须加班吗?规定月薪制多少天呀?
每天工作8小时制,月休7天,工资条写加班5天,合理吗?