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劳动合同法中的社会保险是指什么
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推荐答案 2013-09-17
劳动合同法中的社会保险指的是:具有法律强制性的基本险和不具有法律强制性(提倡性)补充险的统称。社会保险中的基本险包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的补充险包括:企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险。
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第1个回答 2013-09-17
楼主你好,劳动合同中的社会保险泛指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五项是强制性的,用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费是强制性的法律义务,用力单位必须给员工上保险。
相似回答
劳动合同里的社会保险
有
哪些
?
答:
劳动合同里的社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
,劳动合同法当中关于社会保险的规定是用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险费,没有依法给职工缴纳社会保险费用的,劳动者是可以当时就马上解除劳动合同的。并且,因为公司没有交社会保险费给职工个人带来的损失都要由公司承担和弥补...
劳动合同法中的社会保险是指什么
答:
劳动合同法中的社会保险指的是:具有法律强制性的基本险和不具有法律强制性(提倡性)补充险的统称
。社会保险中的基本险包括:基本
养老保险
、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的补充险包括:企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险。
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