是5%,也没错
我所在行业(
外贸业务员)薪酬对比:
工厂外贸新手:底薪2000-3000 提成:
毛利0.5-1%
贸易外贸新手:底薪1800-2000 提成:毛利5%
工厂外贸老手:底薪5000-6000 提成:毛利1-3%
贸易外贸老手:底薪5000-6000 提成:毛利5%
其实外贸业务员流失不仅仅存在于工厂也存在于贸易商:
例:
一个成熟业务员一年可以给公司至少带来USD10万=RMB62万的毛利
A按照行业最高薪水和提成他能得到:6000*12+62万*0.05=10.3万
B而到贸易公司挂单可得到:62万*0.9=55.8万(风险容易泄露客户资源)
C自己开家贸易公司成本(请2个业务员+1兼职会计)
公司开办费用:
注册资金100W :15000 (加杂费)
2个业务员成本:4000*12=48000
兼职会计:800*12=9600
房租水电等:1000*12=12000
阿里巴巴年费:19800
公司其他家具电脑等:30000
合计:13.44万
这种情况怎么留人 培养人就更加不敢了