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公司让员工主动申请调到子公司上班
公司成立子公司以后,我的岗位虽然设置总部,但是主要工作内容在子公司,最近总部提出让我考虑自己提出申请调到子公司去,请问总部这样的提议合理吗?我个人觉得公司主动提出调动比较合理,求解疑!
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推荐答案 2012-12-17
你最好了解下母公司和子公司是不是两个独立的公司?如果是两个独立的公司,要求你主动申请调到子公司上班,意味着你必须和原公司解除
劳动关系
,重新与子公司签订劳动关系,不属于内部转调。重新签订
劳动合同
,子公司可以不发给你
经济补偿
。这样的方式最为可怕的是:可能你的母公司是在实施变相裁员!你最好私底下和同事了解下,这种事情很难将!来自:求助得到的回答
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其他回答
第1个回答 2012-12-17
个人主动提出,会避免让人误解,如果公司提出的,别人会对你有想法的。
第2个回答 2012-12-17
确实要把母公司与子公司的关系了解清楚,不然就会涉及到工作年限及劳动合同等诸多劳动纠纷的问题。岗位调动最好是让企业提出。
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