第1个回答 2021-06-06
如果是公司单方面强制调岗（调到劳动合同约定外的岗位）不服，而被解除劳动合同的，公司应支付经济补偿金或赔偿金（违法解除劳动合同的）。
第2个回答 2021-06-06
单位如果因为调岗解除劳动合同，应当属于违法解除，支付经济赔偿金
第3个回答 2021-06-06
因为拒绝调岗而辞退正式职工，肯定是要给补偿金的。建议你去申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-06
这个要看你的劳动合同是否约定了劳动岗位以及不可以调整
否则用人单位单位是有权对劳动者进行管理的
如果没有这样的约定,
我拒绝了，就强制辞退
实际上是因为违反劳动纪律被解除劳动关系,这个原因是没有补偿的