和领导之间的相处,如何博取同情拉近距离?

怎样才能适度的通过博取同情拉近距离?

在职场生活当中,处理好和老板的关系,往往对自己的事业发展起着至关重要的作用,如果在职场中和老板的关系十分僵硬,那么你的日子绝对非常难熬,老板一般不会在正式场合给你难堪,但是会各种给你穿小鞋,最后你的结局往往就是主动辞职!那么,职场中如何和老板套近乎博取同情呢?

首先,要学会吹老板的彩虹屁!注意了,是彩虹屁,不是马屁!彩虹屁不同于一般的马屁,因为彩虹屁是一种“彩虹色的马屁”!连马屁都是彩虹色的,自然就和一般马屁不一样,彩虹屁的精髓讲的是吹的对方舒服开心,并且不着痕迹,不会让你的老板觉得你刻意造作!每一个老板都喜欢被自己的员工拍马屁,拍好了自然能够引起老板的注意,这个时候就是你更进一步的时候了!

通过马屁引起了老板的注意,下一步就是努力工作,做出一些比较重大的工作成绩,能够征服老板的,往往是一个员工的业绩,如果业绩不行,哪怕你再会吹彩虹屁,你也有离职下岗的那一天!因此,我们需要不断提高自己的工作水平和效率,争取提高业务能力,为公司创造更多的利益,让老板开心,并且赏识你!

在得到老板的赏识之后,我们就可以稍微“哭穷”了!如何哭穷呢?讲究的也是方式方法,我们可以在和老板的一些闲谈过程中,有意无意的透漏一下自己的经济状况,也就通常所说的“卖惨”,但是也必须掌握好度,不能卖惨卖的太过了,不然会显得不真实!在老板了解到你的情况之后,就会同情你,而你和老板的距离也会由此拉近!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-08-09
1、
单位里不要怕见领导,见面随口问声好,下班有机会的话也随便和领导打声招呼,这些都是一个人的修养问题不要觉得是在拍马屁,遇到不懂的工作问题,可以适当地请教一下领导,或许还会给一些更好的解决方案,有思想的领导都喜欢有追求和求知欲高的员工,自己不但能提高工作能力,还让老板觉得自己本身的能力和学识很不错,满满的成就感;
2、
遇到工作问题而自己无法做主的时候,就需要领导来决定,要做好一套完整的方案,需要利弊清晰,让领导来裁决,而不是给领导出问题,领导会觉得办事能力强,思考问题全面,有一套自己的做事风格,是难得的人才;
3、
领导的消息通道很多,千万不要在背后说领导坏话,反正就是不要再背后议论领导的任何行为和做法,这种做法会很危险,一旦被领导听到看到,会直接被开除的,关系搞好对谁都没坏处,只要做好工作就可,不要计较太多与工作无关的事情;
4、
工作要勤快,领导都喜欢勤快的员工的,勤快还会给领导留下好印象,努力做的任何一件事,都有可能成为向上攀爬的垫脚石;
第2个回答  2019-08-09
与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点:
1.少说话,多做事.
2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你!
3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.
4.服装得体
5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆.
6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.
7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.
8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.)
9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.
10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己
一旦你真正处理好了与上司的关系,你就会觉得你们更像是伙伴而不像是上下级。作为伙伴,上司会委托你更多的任务,使你有更广阔的发展空间。
第3个回答  2019-08-09

这种想法是不可取的,更不能提倡。在工作与生活中不能靠博取别人的吕情与可怜而拉近距离,近而寻得帮助,久了会让别人对你的人品产生怀疑!
工作中要以工作成绩,比如岗位技能,管理方法等方面来博取领导的好感与认可才行。这才是不变的定律!当然了,在这之外还得有人际交往的能力,这一切的基础还是你要搞好本职工作!

第4个回答  2019-08-09

在职场生活当中,处理好和老板的关系,往往对自己的事业发展起着至关重要的作用,如果在职场中和老板的关系十分僵硬,那么你的日子绝对非常难熬,老板一般不会在正式场合给你难堪,但是会各种给你穿小鞋,最后你的结局往往就是主动辞职!那么,职场中如何和老板套近乎博取同情呢?

首先,要学会吹老板的彩虹屁!注意了,是彩虹屁,不是马屁!彩虹屁不同于一般的马屁,因为彩虹屁是一种“彩虹色的马屁”!连马屁都是彩虹色的,自然就和一般马屁不一样,彩虹屁的精髓讲的是吹的对方舒服开心,并且不着痕迹,不会让你的老板觉得你刻意造作!每一个老板都喜欢被自己的员工拍马屁,拍好了自然能够引起老板的注意,这个时候就是你更进一步的时候了!

通过马屁引起了老板的注意,下一步就是努力工作,做出一些比较重大的工作成绩,能够征服老板的,往往是一个员工的业绩,如果业绩不行,哪怕你再会吹彩虹屁,你也有离职下岗的那一天!因此,我们需要不断提高自己的工作水平和效率,争取提高业务能力,为公司创造更多的利益,让老板开心,并且赏识你!

在得到老板的赏识之后,我们就可以稍微“哭穷”了!如何哭穷呢?讲究的也是方式方法,我们可以在和老板的一些闲谈过程中,有意无意的透漏一下自己的经济状况,也就通常所说的“卖惨”,但是也必须掌握好度,不能卖惨卖的太过了,不然会显得不真实!在老板了解到你的情况之后,就会同情你,而你和老板的距离也会由此拉近!