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入职时已经超过退休年龄,但签订了劳动合同,请问构成劳动关系吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-04
劳动关系跟年龄无关,只要签订合同就已经够购成劳动关系了。
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第1个回答 2020-05-04
只要你在这个企业里面工作,你们就已经构成了劳动的关系,而且你又跟这家企业签订了劳动合同,所以你们更是构成了劳动关系了。
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已
到法定
退休年龄,签订的劳动合同
算吗
答:
法律分析:无效
。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也...
超过
法定
退休年龄,劳动关系
如何认定
答:
法律主观:超过法定 退休年龄 能否确定
劳动关系
要分两个方面看: 1、用人单位招用已经达到法定
退休年龄但
未享受 养老保险 待遇或者 退休金 的人员,双方形成的用工关系可以按劳动关系处理; 2、用人单位招用已经享受养老保险待遇或者退休金的人员,双方形成的用工关系应按 劳务关系 处理。 《最高人民法...
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