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哪些情况下员工主动离职可以主张经济补偿金?
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推荐答案 2020-12-17
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主动离职可以
要求
经济补偿金
吗?
答:
法律分析:在一般情况下,
劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金
。但是,在现实生活中,一些用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,使劳动者既失去工作,又得不到经济补偿,这显然侵犯了劳动者的合法权益。
员工主动辞职
需要赔偿吗
答:
员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但公司有下列情形之一,
劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的
;
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...
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