公司把员工外包合法吗?出现纠纷找谁

Question

如题所述

Answer 1

公司把员工外包合法的，出现纠纷找公司上级处理。如果公司具有经营劳务派遣业务的资质，依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

劳动合同法

第六十条，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容，告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣，用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。