第1个回答 2022-04-15
我觉得编制真的比其他工作稳定很多，我会鼓励孩子去考编。
一.工作稳定这个是所有人都公认的，体制内工作只要你循规蹈矩，不犯什么太大的或者原则的毛病，一辈子都是稳定的状态。工资待遇虽然不高，但是绝对不会很穷。我所在的城市是一个三四线水平，同学就有考公务员或者事业单位的，工作非常稳定，要说比较费心的可能就是办公室那点人勾心斗角吧。
二.工作强度正常来说，现在的体制内的工作强度也不算小。尤其是越到基层强度越大，主要原因还是一方面人手少，另一方面现在工作量在不断加强，上面制定个上面工作，落实全在基层。我有个同学在房产局，经常性的看到人家发朋友圈养狗养猫养龟，下班也是特别早。可想而知，工作强度能有多大。
三.工作条件说个近点的，我妹就在事业单位工作，研究生毕业，上来就是副科。工作条件自不用说，单拿一个吃饭就能让你羡慕死，四菜一汤，每天一块钱的伙食补贴。你想想她们的生活成本就多低。每天用花什么钱，工作基本上都负担了，还有各种的补助，什么车补、供热等等。我妹一回来的时候，我们这些打工族别说有多么的羡慕了，早知道当年也应该选择考编这条路。
四.社会地位体制内人的社会地位不言而喻，他们每天都要进行工作沟通，见到的都是体制内的工作人员，还是拿我妹举例，她所在的国自然资源局，她每天见得都是什么工信部、财政局等等。人脉圈子自然都在这个范围内，平常老百姓能见到吗。
五.配偶择优你可以看一下生活中一般体制内择偶都会选择对应的系统，要么就是其他系统。对于体制内而言，他们的择偶标准会更高一些，因为她们本身就是这个阶层，选择优质的配偶非常重要。
第2个回答 2022-04-15
我会鼓励孩子考编，因为好处很多。
先说一下编制内的优越性吧，也算是老生常谈了。我下面结合自己的亲身经历来谈一下这个话题。
一.工作稳定这个是所有人都公认的，体制内工作只要你循规蹈矩，不犯什么太大的或者原则的毛病，一辈子都是稳定的状态。工资待遇虽然不高，但是绝对不会很穷。我所在的城市是一个三四线水平，同学就有考公务员或者事业单位的，工作非常稳定，要说比较费心的可能就是办公室那点人勾心斗角吧。
二.工作强度正常来说，现在的体制内的工作强度也不算小。尤其是越到基层强度越大，主要原因还是一方面人手少，另一方面现在工作量在不断加强，上面制定个上面工作，落实全在基层。我有个同学在房产局，经常性的看到人家发朋友圈养狗养猫养龟，下班也是特别早。可想而知，工作强度能有多大。
三.工作条件说个近点的，我妹就在事业单位工作，研究生毕业，上来就是副科。工作条件自不用说，单拿一个吃饭就能让你羡慕死，四菜一汤，每天一块钱的伙食补贴。你想想她们的生活成本就多低。每天用花什么钱，工作基本上都负担了，还有各种的补助，什么车补、供热等等。我妹一回来的时候，我们这些打工族别说有多么的羡慕了，早知道当年也应该选择考编这条路。
四.社会地位体制内人的社会地位不言而喻，他们每天都要进行工作沟通，见到的都是体制内的工作人员，还是拿我妹举例，她所在的国自然资源局，她每天见得都是什么工信部、财政局等等。人脉圈子自然都在这个范围内，平常老百姓能见到吗。
五.配偶择优你可以看一下生活中一般体制内择偶都会选择对应的系统，要么就是其他系统。对于体制内而言，他们的择偶标准会更高一些，因为她们本身就是这个阶层，选择优质的配偶非常重要。
第3个回答 2022-04-15
真的稳定！我会鼓励孩子考编！
一，编制内稳定，比如公务员、老师等公职人员，旱涝保收，几乎没有失业的风险。自主创业，自谋职业生活艰难，面临失败多成功少，尤其这两年由于疫情原因，各行各业都不容易，很多人面临着失业降薪的压力，而编制内却没有这方面的顾虑，这更显编制内的优越。
二，编制人福利待遇好，有五险一金等，其收入远超当地平均收入，样样齐全且比例较高。在私企民企，能达到这水准的不多，且不怕有三十五岁门槛之忧，老了还有不菲的养老金，退休工资高，放眼全球，哪个地方有这待遇？
三，编制内社会地位高，找对象也容易，编制内对外就是一张金名片，到哪都吃得开。 社会很现实的，那些富裕人家也喜欢把女儿嫁给编制内工作人员，从这点上你能领悟到什么吗？同等学历条件下很多家长宁愿孩子选择编制内拿年入十万的，也不愿去选择年薪四五十万作为结婚对象，这难道还不能看出点端倪吗？因为编制人更让人有安全感。
四，编制内家庭对下一代更好，你看看清北，华东五校，编制内的子女占一大部分，在编制内工作的父母，有能力给孩子提供更多的物质保障，小到衣食住行，大到教育资源，还有各种社会人脉以及见识，这些都是其他家庭难以望其项背的。
五，编制内稳定，大多在当地，能照顾到父母。当然也有一些年轻人以为人生只有一次，总该先去闯闯，年纪轻轻的却急着求安稳，太没劲了，要活成理想中的样子，到社会上才发现，理想是丰满的，现实是骨感的，经过了社会几年毒打，纷纷离开大城市加入到考编队伍中。
这就是大家所看到的每年考编人数屡创新高的原因了。很多国人的终极梦想！还是“铁饭碗”好。
第4个回答 2022-04-15
真的稳定！我会鼓励孩子考编！
一，编制内稳定，比如公务员、老师等公职人员，旱涝保收，几乎没有失业的风险。自主创业，自谋职业生活艰难，面临失败多成功少，尤其这两年由于疫情原因，各行各业都不容易，很多人面临着失业降薪的压力，而编制内却没有这方面的顾虑，这更显编制内的优越。
二，编制人福利待遇好，有五险一金等，其收入远超当地平均收入，样样齐全且比例较高。在私企民企，能达到这水准的不多，且不怕有三十五岁门槛之忧，老了还有不菲的养老金，退休工资高，放眼全球，哪个地方有这待遇？
三，编制内社会地位高，找对象也容易，编制内对外就是一张金名片，到哪都吃得开。 社会很现实的，那些富裕人家也喜欢把女儿嫁给编制内工作人员，从这点上你能领悟到什么吗？同等学历条件下很多家长宁愿孩子选择编制内拿年入十万的，也不愿去选择年薪四五十万作为结婚对象，这难道还不能看出点端倪吗？因为编制人更让人有安全感。
四，编制内家庭对下一代更好，你看看清北，华东五校，编制内的子女占一大部分，在编制内工作的父母，有能力给孩子提供更多的物质保障，小到衣食住行，大到教育资源，还有各种社会人脉以及见识，这些都是其他家庭难以望其项背的。
五，编制内稳定，大多在当地，能照顾到父母。当然也有一些年轻人以为人生只有一次，总该先去闯闯，年纪轻轻的却急着求安稳，太没劲了，要活成理想中的样子，到社会上才发现，理想是丰满的，现实是骨感的，经过了社会几年毒打，纷纷离开大城市加入到考编队伍中。
这就是大家所看到的每年考编人数屡创新高的原因了。很多国人的终极梦想！还是“铁饭碗”好。
第5个回答 2022-04-15
编制确实稳定很多，会鼓励。
受疫情影响，实体经济的发展受到了极大的打击，想找到一份符合自己预期的工作，较为困难。加上现在本科学历越来越普及，教育内卷严重，就业对学历要求越来越高，普通本科生就业越来越困难。且现在的工作996越来越普及，这种不正常的工作形式逐渐普遍化，不合理的便成为了合理，打工人被压迫得喘不过气。越来越多的年轻人意识到了一份稳定的工作的重要性，放弃去大城市拼搏，只想考一个家乡编制，稳定，离家近。
编制有什么好处？
1、稳定
编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。但是稳定也有着不好的地方，那就是稳定也意味着无法突破现有的生活，许多人会觉得生活过于死板，不喜欢。
2、工资待遇
编制内的工作，比如公务员、事业编制、编制教师等等，工资不可能很高，但是基本高于当地的平均工资，收入比较稳定，虽然不能保证富裕的生活，但是也不会过不下去。编制内的工作，优势在于五险一金等隐形福利比较高，退休后的待遇比较好。
3、社会地位较高
编制内的工作相对来说是比较体面的，尤其是在小地方，编制人员还是很混得开的。教师、医生、公务员，家长眼中好职业的三大巨头，不是说说而已，社会认可度还是挺高的。大城市还不明显，小城市能够进编制，还是比较让人艳羡的。