我干了2个月，压半个月工资，现在想辞职老板不发压的那半个月工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日，则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题，

Answer 2

劳动法规定，员工辞职，单位最多可以要求员工继续工作三十天，你应该交书面辞职报告，交给老板签收，拍照留下证据，然后工作到单位让你走那天，结清工资，如果他不给工资，就去劳动监察大队投诉。

Answer 3

你们当初没有签合同或者协议吗？如果签了，就要按那些内容来办。如果没签，他又不给你钱，可以找劳动相关部门投诉，保存好证明他扣你工资的证明材料（聊天记录等等）

Answer 4

先和老板协商，记住协商的时候一定要保留你们协商的证据证明你和老板存在劳动关系，然后带上证据，向劳动部门举报或者申请仲裁。
千万不要傻呵呵的什么证据都不留在手里就离职了，到时候想维权没有凭证。

Answer 5

去你们当地的劳动局，
现在应该是叫劳动和社会保障局。
有专门的机构处理这类事情。
我们这里就在劳动局门口的大厅，
很方便的。
请他们来协调。