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你好 试用期期间公司给交了社保但是不交住房公积金 说转正才有公积金这样违法吗
违反劳动法吗?假如辞职因为试用期没交纳公积金可以不用提前30天时间吗?
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推荐答案 2018-05-09
不违法,法律没有要求公积金,要求五险了,试用期没有公积金很正常,甚至可以说,8成的私人单位都没有公积金,试用期内离职一般可以马上走人不需要提前一个月的,转正后才是写离职申请一个月后拿钱走人,但是实情况而定吧。给交公积金的单位一般不会在乎试用期人员是否离职的
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公司只
帮交社保
,没帮我买
住房公积金
,
公司这样
做
违法吗
答:
且由于试用期包含在劳动合同内,因此,
试用期间单位须依法为你缴纳社会保险费。未按规定为你缴纳社会保险的做法,是违法的
,应予补缴。2、依法为劳动者缴纳住房公积金也是国家强制性规定,可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。维权是有风险的哦,先想好了,有时候有理不一定得利。1,保留在这...
...说
试用期
三个月,有五险一金,
转正后
没有交,
公司说
要转正三个月
后才
...
答:
不正常,应该一直交,只要你在职一天,单位就应该替你交
。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系...
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