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买断工龄后再就业工龄能否连续计算
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推荐答案 2013-10-25
你好,所谓买断工龄就是以支付经济补偿金的方式与劳动者解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条的规定,“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
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买断工龄
重新招工
计算工龄
吗
答:
买断工龄后重新找到工作单位,
只要工作单位继帮你缴纳社保养老金,你就有工龄,而且可以累计的,算工龄的
。我刚帮你咨询过社保局得到的回复不会有错的,望采纳我的回答。
买断工龄后再就业
以前工龄还继续吗
答:
买断
的工龄也
算工龄
的,和后面到事业单位上班的工龄是累计到一起的,只是
计算
养老金的时候会分段计算哦,之前在企业的部分按照企业的计算,后面事业单位的按照事业单位的计算哦,是累计到一起的呢
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