如果光看钱的话,五险一金一年的钱是三万六,算齐了五险一金是不会超过六万的,一个月五千,一年就是六万,怎么看都好像是没有五险一金工资五千的划算。不过,这只是单纯地算了下钱,也是没有任何外在情景下的比较。六万比三万六多了两万四,而这五险一金值不值两万四,如果这价值超过了两万四,就是五险一金工资三千的更划算。
五险一金包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,还有住房公积金。这每一样都是有着不同的作用。养老保险,顾名思义,是等到退休后,可以领取养老的钱,虽然眼下是看不出什么所以然,但是长久来看,这是个长线投资,等到了年纪大,工作不了的时候,能美滋滋领取一份养老的钱,难道不是件让人既开心又觉得有保障的事情吗?
再说医疗保险,在医保卡上,每个月都会有不等的钱打进卡里,可以在药店刷卡,买些生活需要的药品。当然在医院,也是可以使用医保卡。如果是住院治疗,得了一些病,还可以根据相关规定,享受医保报销。怎么来说,医保卡的作用也是很大的。
工伤保险,自然是在受了工伤的时候,可以享受赔偿。不仅如此,工伤保险是完全不需要个人付费的,是用人单位全部缴纳。失业保险,就是在被单位辞退,或者到合同期,双方不继续签订劳动合同,凭着失业保险,还能够领到一些钱。上了一年班,可以领取两个月的工资,两年,就是四个月,这难道不香吗?
再看这个生育保险,如果是女同志,生了孩子,不仅每个月工资照常发,生孩子的费用是可以全报,还会多发的。这也是一笔不小的钱。就算是男同志,如果自己爱人生孩子,如果对方没有生育保险,也是可以享受的。最后这个住房公积金,当然是买房的时候用,它的利息相比银行的真的低很多。这样一看,是不是五险一金工资三千更划算呢。