上班没到一个月工资怎么算

如题所述

法律分析:工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。

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