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会计处理中,工资总额是按照应付工资确定还是实付工资确定。这关系到福利费的使用
如题所述
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推荐答案 2010-08-12
按应付工资确定,指扣除税法规定的险费等之前的工资。福利费也是按应付工资总额去确定。不过现在没有应付福利费科目,统统并入应付职工薪酬,计入相应的成本费用科目中。
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-02-06
应该按实付工资确定的。
本回答被网友采纳
第2个回答 2010-08-07
按照应付工资总额核算的
一般为 应付职工薪酬 贷方来核算的
第3个回答 2010-08-10
应付工资
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