去年7月入职，今年满一年应该有5天年假，公司要求等比休年假，下半年等比折算年假只有2.5天，合理吗

Question

如题所述

Answer 1

这个正常。按比例折算的嘛。我们是入职满一年给5天，从第二年开始，每一年多加一天。15天封顶，你到一年7天年假的时候，就可以过了一个月给一天了。然后你问问你们hr，年假是否当年必须休完，还是可以顺延到第二年。我们是到第二年的6月30之前必须休完，过期作废，不能提现。你就把年假攒攒，去一次大的。