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如果签的劳动合同是一年,但是干不到一年要辞职应该怎么办?会发工资吗?
如题所述
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推荐答案 2014-03-19
写辞职领导同意就行,一般不会扣,但有的要等一月后才能走,这就看公司规定了
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其他回答
第1个回答 2014-03-19
会的!签订劳动合同是为了保障双方的利益,在合同里肯定会有关于辞职的规定,仔细看看!
第2个回答 2014-03-20
肯定发,工资发放与你劳动合同签署时间没有关系,你可以看看劳动合同法具体细节
第3个回答 2014-03-20
工资是必须发的,你可以参见287274853致务工人员的微薄,里面有详细解释。
第4个回答 2014-03-19
提前大概一个月提出辞职,到期结帐,闪人
追问
那如果他不发工资呢
追答
好聚好散,怎么不给呢
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签一年合同
中途不干了是否有
工资
答:
1、劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资
。因为劳动者与用人单位在解除劳动合同之前,已经形成了合法有效的劳动关系,用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资。2、但是需要辞职的方式正确,
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...
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试用期一个月)
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答:
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