公司拖欠工资怎么办？我压了笔货款（1800元）公司说我挪用公款要报警！！急！！

Question

我们公司的工资拖欠了两个月的工资（上个月和这个月的）一直不发给我们（本来就已经压了一月的工资，相当于三个月工资了），由于我们同事都是属于海峡人才的派遣员工，出问题后我们联系海峡的人给我们解决，经过海峡多次与我们公司沟通后，我们公司才把这月的工资发给我们，但是上月的工资一直没有头绪，而前我们现在大部分都已经辞职了，公司也要在这几天搬走，我们不知道现在这么解决，希望有懂法律的人帮帮忙！（我们是一个销售学习软件的公司，因为我怕工资拿不到，所以我把我销售的一套软件钱没有交给公司（还没我们的工资多，1800元），我们公司说：我是挪用公款，现在我们公司说要报警，我该怎么办？难道就许公司拖欠我们工资，我们就不可以把钱压着吗？

Answer 1

1、公司拖欠工资：你有权以此为理由在书面通知后立即解除合同，同时索要拖欠的工资和相应的赔偿（50%－100%）；如果和公司就工资协商不成的，你可以找劳动监察大队请求查处或是到法院申请支付令。

2、“我压了笔货款（1800元）公司说我挪用公款要报警”：
（1）如果不是国家机关或国有企事业单位：不存在挪用“公款”的问题，只是挪用资金；
（2）但这1800元还不够犯罪立案金额，顶多也就是违反治安管理的行为，报案公安也就是拘留（不超过15天）、罚款，不会坐牢的；更何况你和公司之间还有拖欠工资的纠纷，所以：一般情况下不会有什么处罚的。

3、“我该怎么办？”：你这事虽然不是犯罪、但属于违法，建议你尽量和公司协商解决：还回货款、补齐工资。

4、“难道就许公司拖欠我们工资，我们就不可以把钱压着吗？”：
（1）那你说，如果甲偷了乙的车、乙就可以去偷拿回甲的钱？哪国的法律也不会支持以非法手段、由私人去对抗非法行为的：公司违法，如果你采取合法手段去依法维权，法律可以支持你；但如果你也用非法的手段去对抗，你也同样是违法，法律会对你和公司的违法行为分别给予制裁、而决不会纵容你也去犯法的。
（2）再说，哪个法律“允许”公司拖欠你工资了？无论是《劳动法》还是《劳动合同法》，还是相关条例和司法解释，都明确规定了拖欠工资是违法行为，也规定了相应的救济措施和处理单位，你不依法采取维权措施，还对自己的挪用资金行为振振有词的狡辩？呵呵。

Answer 2

可以肯定的是您不是挪用公款 因为您不是国家工作人员 建议您通过正常途径维护您的权益 公司不发您工资您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁

Answer 3

呵呵，你可以这样做，给公司写一张收条，写明了，由于没有收到工资，生活发生困难，无法进行销售工作了，所以将销售款1800作为部分工资了，请公司再发工资时候进行抵扣，用挂号信给公司财务或人事部门寄过去，保留底稿与挂号条作为证据，没有问题的

Answer 4

赶快申请劳动仲裁。你可以要求他付工资。并要求经济补偿。把销售的一套软件钱没有交给公司，他违法，但你不一定要跟着违法啊。

Answer 5

你这确实是挪用公款，而且如果公司报警你肯定要进去。公司扣你工资你可以去劳动局投诉。