辞职老板以没找到人为借口不放我走,怎么办?压了半个月工资,是私人小餐厅。拖了一个月了。工作量太大,

辞职老板以没找到人为借口不放我走,怎么办?压了半个月工资,是私人小餐厅。拖了一个月了。工作量太大,我吃不消了,有5个来应聘的,干了一天就跑了。招不到人。难道一辈子招不到人我就要一辈子留在这里吗

第1个回答  2014-10-21
这种情况你可以提前提出离职,最多留你一个月,如果实在不放你走你可以区向劳动局反应,但是我还是希望你和老板好好的说。
第2个回答  2014-10-21
坚决要走.要他给个日期不给就直接去劳动局.绝对很快解决追问

他不给日期

就一直拖着,一个月了。我家里穷,半个月工资不要父母会骂我的。我17岁,可能欺负我年龄小

追答

不给就和他说你自己什么时候走.什么时候过来收工资.他不给就直接去劳动局!这问题不要怕麻烦

你说去劳动局他就会害怕

劳动局会帮你讨回工资

追问

那我现在打电话给他,说如果不结工资我就去劳动局吗?

万一劳动局不帮我呢

追答

他不结你就说去劳动局告他.正常他怕麻烦会结给你.

劳动局一定会帮的

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第3个回答  2014-10-21
可以走的追答

找个理由

第4个回答  2014-10-21
下个月发工资拿上工资走人,追答

半月工资可能是拿不上了。。。

追问

我17岁,家里穷

追答

那和你老板好好谈谈

找什么人我觉得用处不大

追问

找他谈他就对我凶。

追答

。。。和他硬点,不要他凶你你就怕,他又吃不了你 现在他少不了你,你大可以一咬牙就走了,让他难受,

第5个回答  2014-10-21
劳动局告他