22问答网
所有问题
公司罚钱违反劳动法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-09-24
您的浏览器不支持HTML5视频
1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,然而,该条例已经在2008年1月15日废止。也就是说,2008年1月15日以后,用人单位已经不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CS0TfSfTTS0fIfT2TIh.html
相似回答
公司罚钱违反劳动法吗
答:
法律分析:是不合法的
,劳动法中写明不得克扣工资,单位没有任何权利扣员工工资,如果工资被公司克扣是可以依法申请补偿的,法律依据:《中华人民共和国劳动法》
工厂里动不动
罚钱
,扣款,算不算不按
劳动法
办事。
答:
工厂里动不动罚钱,扣款,
这样的做法是违法劳动法的
,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。法律分析如果用人单位实施了相关规定的侵权行为之一,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令支付赔偿金。如果用人单位实施了本条规定的第四项侵权行为,即解除劳动合同后未依法给与劳动...
大家正在搜
公司罚钱违反劳动法第几条
员工出错罚款200合法吗
单位罚款违反劳动合同法吗
公司罚款500可以投诉吗
公司开罚单违反劳动法吗
罚款扣工资算不算违反劳动法
新劳动法公司罚钱合法吗
公司罚钱违法么
公司私自罚款符合劳动法么
相关问题
公司罚钱违反劳动法吗
公司罚钱违反劳动法吗
企业对员工罚款算违反劳动法吗
劳动法有规定老板可罚员工钱吗?
企业对员工罚款算违反劳动法吗?
企业罚钱违反劳动法吗
公司对员工罚款违反劳动法吗
企业扣钱违反劳动法吗