第1个回答 2022-09-26
就是你的缴费基数，也叫缴费工资，各项社保保险按此金额为基数按一定的比例缴费。
如养老保险：单位按1500元*20%=300元为你缴纳，个人按1500元*8%=120元缴纳。
医疗保险：单位1500元*8%缴纳，个人1500元*2%缴纳。
五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金个人交纳16~23%，工资是6500~9400元左右。
法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。 保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
第2个回答 2022-07-16
正常五险是1000元，个人出300～400元，公司出余下部分；一金是公积金，你把1500—五险金额（个人出的部分）=一金；要问清楚每个月收到的一金是不是大于公式金额。。
第3个回答 2022-08-24
五险一金由用人单位与劳动者按比例承担，1500是个人承担的部分，你的五险一金挺高的。
第4个回答 2023-09-11
只有五险没有一金 而且社保缴费全部从我工资里扣除 这算违法行为吗？