支行行长休完产假后不给恢复原岗位怎么办?

如题所述

这种情况是违规的,产妇在产假期间是不可以变动岗位的,是不给原岗位,还是不给安排工作,你要搞清楚。当然了,这种情况属于典型的歧视婚育妇女就业,你可以向妇联提起维权,如果单位有综合调整,有可能存在合理变动,总之根据实际情况,在做自己维护
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第1个回答  2020-03-06
不给原岗位,还是不给安排工作,你要搞清楚。当然了,这种情况属于典型的歧视婚育妇女就业,你可以向妇联提起维权