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小时工法定节假日有三倍工资吗
如题所述
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推荐答案 2021-02-18
小时工节假日是应当有三倍工资的。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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其他回答
第1个回答 2021-02-13
不一定,政府机构都不一定执行的。除非你不顾一切非要不可。
相似回答
小时工法定节假日有三倍工资吗
答:
有
。根据查询华律网官网得知,小时工与用人单位签订的是劳动合同,且实行的是标准工时制度,那么在法定节假日工作应按国家规定支付三倍工资。此外,根据《工资支付暂行规定》第13条,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之20...
小时工有
没有
节假日三倍工资
答:
法律分析:小时工法定节假日没有三倍工资
。实行不定时工时制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(...
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