走工伤保险赔偿后公司还需要赔付吗

Question

如题所述

Answer 1

在中国，工伤保险赔偿和公司赔付是两个不同的概念。工伤保险赔偿是指员工因工受伤时，按照国家法律法规，用人单位需要承担的赔偿责任。而公司赔付是指在工伤保险赔偿之外，公司出于人道主义或其他原因，自愿给予员工的额外赔偿。
根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工发生工伤时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伤病救济金、伤残津贴、医疗金等。这些赔偿通常由工伤保险基金支付，但有时也需要公司承担部分费用，例如停工留薪期间的工资。
在工伤保险赔偿之外，公司是否还需要赔付，取决于具体情况。如果公司存在违法行为（如未购买工伤保险、未提供安全设施等）导致员工受伤，公司可能需要承担相应的法律责任。此外，如果员工与公司达成和解协议，公司也可能自愿支付额外的赔偿金。
因此，走工伤保险赔偿后，公司是否还需要赔付，需根据具体案例来分析。建议您咨询专业律师，以获取针对您个人情况的法律建议。