1、公司部门经理强迫工人签订协议同意四班倒运转过程中旺季必需另外加班淡季1:1补回来而且不给加班费，可是工人不同意就辞退工人，这种做法可以吗？
2、公司安排四班倒的工人另外加班只补休不给加班费合法吗？
3、四班到工人倒班时正与周六周日重合可以要求另外支付加班费吗？
感谢您辛苦解答，能不能详细解答，不太清楚其中的法律条文，帮助指教一下，谢谢！
谢谢回复！
我也会这样说-----您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！...
这样不能够解决我们的疑问，是我们不懂才咨询的，我们懂了就直接去劳动争议仲裁委员申请仲裁解决！还问你干嘛？