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出勤多少天,公司可以不交社保
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推荐答案 2022-03-25
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离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。
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出勤多少天,公司可以不交社保
答:
法律分析:离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费
。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
上班第一个月
出勤
满
15天
了
没
给
买社保
答:
上班第一个月出勤满15天了没给买社保
。1、劳动者在第一个月出勤满15天后,企业应当给其缴纳社会保险费。2、企业已经向劳动者支付了一定金额的报酬,则企业不必再缴纳社会保险费。
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