我的下属常常越级向我的领导直接汇报工作，该如何处理？

如题所述

推荐答案推荐于2017-11-28

如果你发现下属出现越级汇报的情况后，重要的是先理顺本部门工作，改进本部门工作流程，将内部工作制定出必要的工作流程，按逐级审批制来实现管理。同时也要自我反省一下，是不是哪里做得不够。同时要跟你的上级沟通一下，什么事情该挡回来给你处理。另外，平时也要经常跟下属、上级沟通，所谓户枢不蠹，流水不腐，只要沟通渠道顺畅，一些问题平时都可以得到有效解决的话，就不太会发生越级汇报的情形。

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其他回答

第1个回答 2019-09-25

就有这样的下属，爱表现自己的业务能力，而且你的领导也有错的地方，这种情况很多，装做不知道就行了，暗中提高自己的业务能力，再重新启用自己的人。

第2个回答 2010-10-12

对于这样的问题，首先要检讨自己是否在工作中有什么做得不对的地方，是否能够认真听取下属的意见，而不是一味坚持已见。你需要认真和下属坐在一起喝杯茶谈谈心，把一切都说出来，才能方便工作。

第3个回答 2010-10-12

直接找你部属谈
关心一下他的工作状况
顺便也与他聊你观察到的事实
请他说明一下

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