去年10月和公司签了3年的劳动合同，合同上规定试用期3个月，现在快5个月了还没给我转正，想辞职不干了，可以要求公司给我补偿吗
你好，当时我问的时候，说财务都是6个月才转正，但是面试的时候明明说3个月，合同上也是3个月。只是合同上面定的工资都是最低的，并不是现在发的工资，这还可以要求赔偿吗
按合同办事。
可以。