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劳动合同到期不续签是否赔偿员工
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推荐答案 2022-09-21
劳动合同到期不续签要补偿员工。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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