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离职当月不满五天,公司交社保吗
离职当月不满五天,公司交社保吗
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推荐答案 2016-08-30
社保前规定是月工资的百分之二十,现一些公司月出勤不足二十五天都扣钱,你这五天不够扣的,怎么交。
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其他回答
第1个回答 2016-08-30
不会。只要少于工作日的一半就不会缴纳。
第2个回答 2021-04-20
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离职当月公司交社保吗
答:
【法律分析】:应该缴纳
,按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计...
离职当月不满
7天是否
交社保
?
答:
员工离职当月不满7天,公司要根据社保扣缴日来决定是否给员工交社保
。如果在扣缴日前,则不需要继续交社保。如果离职后是社保扣缴日之后,那么即使离职也是需要继续给员工缴纳社保的。 一、离职当月不满7天是否交社保?若员工离职时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;若员工离职日在社保扣缴日...
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