什么情况下工资要不回来

Question

如题所述

Answer 1

　　按实际情况，劳动者有取得劳动报酬的权利，不存在无法要回工资的情形。用人单位不按法律规定向劳动者支付工资的，当事人协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　第四条　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
　　第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

你有没有书面的辞职报告呢？找劳动仲裁前，你手中的证据要充分，要不然人家也没办法支持你的，找到证人也行．可你都要走了，能有为你做证的人吗？祝你顺利！
可以，你收集工资条、考勤表、工作证等证据，社保缴费证明也可以，估计这个你没有，合同都不签，哪有保险埃 之后，你用快件给公司发一份解除合同通知书，内容大概就是因公司无故拖欠工资，解除合同。 这样，除了应发工资，你还能有一个月工资的...本回答被网友采纳

Answer 3

你好，没有真实工作过。