衡量一个职工是国企职工还是集体企业职工,关键看当时招工手续,当时是国有企业的招工就业是有县级及以上劳动部门招工审批表的,上面标有全民所有制字样;集体企业标注有集体企业所有制字样。期间单位调动,如果工资及人事关系还在原单位,那么就属于住勤或借调,应该还是原身份没变!如果已经办理了工资及人事关系,就属于现在企业,这个企业是什么性质,身份也会随之变为什么性质。但目前来讲,这种身份的区别已经不再重要,因为不管是国有或集体企业什么身份,达到法定退休年龄办理退休时计算养老金的方法是一样的,都是工龄(包括缴费年限及视同缴费年限),养老金个人账户总额,所属企业当地上年度社会平均工资指数三要素。与国有还是集体企业的性质无关。
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