9级工伤赔偿明细？

Question

你好

Answer 1

1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2.伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
4.康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

Answer 2

1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。

　　2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。

　　3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。

　　4、劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

　　5、一次性伤残补助金：9个月本人工资。

　　6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　7、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。本回答被网友采纳

Answer 3

这个的话可以具体按照赔偿款来进行

Answer 4

一、工伤9级赔偿标准有哪些1、工伤9级赔偿标准有如下：(1)一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；(2)一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；(3)一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。