法律分析：只要你在公司工作满10年，即使你没有签订合同，根据你和公司之间存在的实际劳动关系，你们两人的关系已经自动变为无限期的
劳动合同。如果公司要开除你，你可以要求他们补上你入职以来的各种
社会保险。这是法律强制性的。如果公司拒绝，通过法律途径，申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国企业纠纷处理条例》第二十八条仲裁庭通过调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自交付当事人之日起具有法律效力。一方或双方当事人未在十五日内对仲裁裁决提起诉讼的，裁决将在期满后发生法律效力。当事人应当严格遵守已经发生法律效力的调解文件和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。人民法院依照
民事诉讼法规定的执行程序办理。执行中，企业拒绝为员工安排工作，不支付工资，不提供福利待遇。人民法院可以通知银行、
信用社依照民事诉讼法的有关规定，扣减应支付的工资和应享受的福利，必要时责令企业赔偿职工的实际经济损失。