公务员中，读完在职博士，拿到博士学位（非学历）的是什么工资待遇？主任科员吗？

Question

我们这里（广东），全日制硕士研究生（双证）和在职研究生（单证）都是拿副科非领导职务工资待遇，即是副主任科员；全日制的博士（双证）拿正科非领导职务待遇，即是主任科员；但对非全日制的在职博士（只有学位）就不兑现主任科员待遇，只是副主任科员待遇。国家公务员法有明文规定吗？
简单总结：
有学历，有学位的全日制硕士研究生，副主任待遇；
没学历，只有学位的在职硕士研究生，也是副主任待遇。
有学历，有学位的全日制博士，主任科员待遇；
没学历，只有学位的在职博士，副主任科员待遇（参照硕士按理由应该是主任科员待遇吧）
以我为例，全日制硕士研究生毕业考上公务员，享受副主任科员待遇，然后工作之余读完在职博士，但并不能套主任科员待遇。广东这边是这样，不知道其他省是否一样。

Answer 1

您好，国家公务员局2008年颁布实施的《新录用公务员任职定级规定》第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

您随有博士学位证书，但是你没有博士研究生的学历（博士毕业证），上述规定表达是意思是按学历定级！并且当前很多地方招录公务员已经明确规定要求是全日制、非在职学历！

呵呵，看到您的补充了，举一个简单的例子，目前在中国高校内，很多在职老师（尤指硕士）为了能够适应激烈的竞争，为了能够在职称评定中占得一点点先机，都会读个在职的博士（没有毕业证），但前提条件是本校有这个政策——本校教职工在职期间读的博士学位在评职称方面都认可。如果该老师以在职读的博士学位跳槽到其他院校，人家百分之百都是不认的，只认他的第一学历即他在正式参加工作前获得的（学历+相应的学位）。也就是说，研究生分为硕士研究生和博士研究生，并且都有相应的学位，即你读3年硕士，最终会有一个硕士学位与之相对应，读3年博士会有一个博士学位与之相对应。在目前体制下，只要你是在职读书（在读期间有人给你发工资），都只会有学位而不会有学历，恰恰公务员招录及职级的评定都必须认定你的学历+相应的学位，二者缺一不可！除非像前面所说的，你在职读之前（一辈子不打算再跳槽），你所在单位内部有明文规定认定这样的学位，那么你的学位在职称评定方面就是有效的。由于我国公务员不牵扯评职称，只有职级（其实就是工资水平）认定，这个认定（尤其是对博士的认定是相当严格的）只承认你的学历和相应的学位（博士毕业证+博士学位证），您所说的“没学历，只有学位的在职硕士研究生，也是副主任待遇”与博士不可同日而语！今天喝了酒，思路不是很清晰，不知道您能否明白我的意思！呵呵！

Answer 2

恩 在职研究生包括在职博士 和在职硕士