新康众怎么样?人员流动性大不大?

如题所述

2016年10月8日,公司名称由“江苏康众实业投资有限公司”变更为“江苏康众汽配有限公司”。 康众汽车配件是一家O2O模式的汽车售后配件服务提供商,通过连锁门店及网上的方式为终端修理门店提供B2B售后配件直营服务,江苏康众实业投资有限公司旗下品牌。

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第1个回答  2020-05-27
新康众怎么样的问题是自从我加入新康众以后被问到最多的问题,如果从人员流动性的角度来说,新康众是一个能让人稳定下来的大企业。首先新康众是阿里巴巴注资16亿的大企业,经济实力决定上层建筑,巨额注资意味着新康众的布局足够大,需要的人才肯定不会少。另外,汽配行业老大哥,原康众汽配也带着从业20多年的经验加入到新康众,行业底蕴也是不缺的,来这里工作个人能力的提升也是显而易见的,这也是大平台必然的优势。
另外,新康众对于员工是非常友好的,毕竟是一个战壕的战友。所以在晋升空间、薪资福利方面设定非常科学,甚至可以说是优越。比如晋升发展方面,新康众采用职位和职级双通道管理模式。对于互联网业态等岗位,有专业线、管理线两个发展通道,视个人发展倾向而定。同时针对核心关键岗位,有一定的轮岗要求;对于98511应届管培生,有3年多方位的专项培养计划。其实有以上这些条件,员工都是不愿意离开的,毕竟稳定有发展,福利薪资都合适的企业也并不好找。本回答被提问者采纳