这种说法对吗？

Question

一间网吧，在昨天发完上个月的工资后，好多人自离了，好多人现在都没有签合同，我在1号申请离职，他说公司要到15后才可以交离职书，那时我只是口头说，现在要离职，他说人手不足不批，我说我没有签合同，没有签合同不可以上班。你不可以不批。他说那合同是针对逃税的企业的，我一样交锐，人手不足不批，政府不会对他怎么样。这样的说法对吗？

Answer 1

网吧的行为明显违法。
一、签劳动合同并非所谓交税的问题。网吧请人一样要签劳动合同，办理社保。如果网吧不与员工签订合同不办社保的员工可以要求劳监对其予以处理。
二、员工交离职书没有时间限制，单位也不能限制员工交辞职书，员工离职办理完交接后，单位应将当月工资结清。如未办理社保的还应补缴工作期间的社保。
三、单位人手不足不影响你辞职。国家也无权干涉你辞职，基本上你有权决定自已什么时候辞职。
四、虽然国家目前对这种个体商户劳动关系的处罚有一定困难，但由于新的劳动合同法颁布，个体商户的员工仍需签劳动合同，故你仍可以投诉。
五、但问题是如果是劳仲你是否有证据证明你与该网吧的劳动关系，如果是劳监不知道象你这样手上没有什么证明材料的他们会不会接待，但可能性应比劳仲大。
因此，有一点是最明确的，那就是你可以随时走人，而且单位不能扣押你任何物件。