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组织中职权的类型包括
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推荐答案 2024-06-25
直线职权、参谋职权和职能职权是组织中常见的职权类型。1、直线职权赋予管理者指挥下属工作的权力,是组织的基础和核心职权。直线管理者负责指导和决策下属的工作,无需征求他人同意。2、参谋职权赋予特定人员评价直线部门活动的能力,并提供指导或服务。这种职权旨在辅助直线管理者,而非直接指挥下属。3、职能职权涉及参谋人员和某些部门主管人员获得原本属于直线管理者的部分权力。这使得职能人员能够在特定领域内对直线部门的工作进行指导和协调。
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职权的类型有
哪些
答:
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。决策权是职权的核心,是指管理者对组织重要事项进行选择和决定的权力。如制定企业战略方向、决策重要投资等。解释:决策权主要体现在管理者在面临组织中的重要问题时,能够进行选择和决定的能力。这种权力对于引导组织发展方向、处理重大事件和危机管理等方面至关重要。
组织中职权的类型包括
答:
直线职权、参谋职权和职能职权是组织中常见的职权类型
。1、直线职权赋予管理者指挥下属工作的权力,是组织的基础和核心职权。直线管理者负责指导和决策下属的工作,无需征求他人同意。2、参谋职权赋予特定人员评价直线部门活动的能力,并提供指导或服务。这种职权旨在辅助直线管理者,而非直接指挥下属。3、职能...
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