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如何让员工服从管理
如题所述
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推荐答案 2014-03-04
一、甄选有能力且有共同理念的员工。
二、充分授权,让他们放心的去做。
三、合理薪酬体系,不但解决温饱,同时有奋斗目标。
四、多“亲民”了解他们的困难与问题,帮助解决。
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其他回答
第1个回答 2014-03-04
主要还是要提高员工的积极性,比如好的奖惩制度,而且人们都不会喜欢只会工作的上司,有时来电有趣的活动乐乐也是好的
第2个回答 2014-03-03
胡萝卜加大棒,奖惩制度的合理运用
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1、树立自己的威信
首先平时要注意树立自己的威信
,一个有威信的管理者才会让自己的员工服从自己的管理和安排,才会愿意为了工作和领导作出妥协,按照要求来做事情。2、让员工有急迫感 没有商量的余地,要让员工有急迫感,也会让员工服从公司和领导的安排。有时候员工也需要刺激,也需要强制性的去安排他们...
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不
服从管理如何
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答:
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,就不要让下属不喜欢你,这样往往会被下属孤立。管理者对员工的情绪和态度,别人也能感受到。如果管理者不想被员工不喜欢,就得摆正自己的态度,不要动不动就对这个员工有意见,对那个员工有偏见。每个人不会喜欢一个不喜欢自...
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