如何计算工资？ 上班21天，基本工资是1550元。我们是按照26.5天工资计算的。。。

Question

算法是是否应该这样：
1500/26.5*21 =1228

Answer 1

如果当月没有出满全勤，计算工资的方法一般按照日平均工资再乘以工作的天数，从而计算得出月应发工资金额。
基本工资1550元，除以26.5天，得出日平均工资为58.49元。再用日平均工资乘以上班天数，即58.49*21=1228.30元，因此，计算当月应发工资为1228.30元。

Answer 2

严格上应该按照你所在当月的实际正常上班天数为基数来计算出当月每天的工钱，再把计算出来的每天工钱乘于21天工作时间。这样的计算结果才是最符合实际情况，而非完全按照每天26.5天来计算。追问

有公式吗/？

追答

具体的算法，你可以这样算，比如说8月份的正常上班天数是23天，那么计算就是：1500/23*21 =1369.56

追问

那我刚才那样的算法可行不？

追答

建议不要那样算，那样算是没有依据的，就算要算，也应该是按照劳动部按照每月平均上班时间是21.75天来计算，也就是说1500/21.75*21 =

追问

因为我们每月平均上班的天数就是26.5。我们假期特别少。。。--#

而且，加班及请假，也是按照26.5的天数来计算的。。。。

先不管了。。。谢谢你的解答！！

追答

那样上班属于加班，你们可以另外要求支付加班费

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Answer 3

请假，工资怎么算。一般企业请假第一天和第二、三天等扣的工资是不一样的。你说的只是理论上算法。法定月工作为20.83天，约167小时。

Answer 4

是